人才战略决定了学生床厂家发展的未来，人才战略对人才的招聘、考核、提高等一系列制度，缺一不可。传统型的学生床厂家对员工的考核制度很混乱，让员工无所适从，不注重对员工自我提高要求的满足，导致难以留住人才。另外，如何处理学生床厂家内部人与人之间矛盾也是格外重要的。本文源自宿舍床http://www.xinleijj.com/。